Mit der digitalen Transformation wandeln sich grundlegend die Kompetenzen, auf die es für den Unternehmenserfolg ankommt. Zugleich entstehen aber auch neue Möglichkeiten des Lernens. Wir klären, wie sich das Lernen aktuell wandelt und wie Organisationen, insbesondere Krankenkassen, diese Veränderungen aufgreifen können, um ihre strategischen Ziele zu erreichen.
In diesem DIGITAL.WISSEN helfen wir Ihnen, Ihre Personalentwicklungs- und Lernstrategie einzuordnen, wir zeigen Ihnen innovative Ansätze zum Aufbau der wichtigsten Zukunftskompetenzen und stellen konkrete, übertragbare Schritte auf dem Weg zur lernenden Organisation vor.
