Selektivverträge gemäß § 140a SGB V sind für Krankenkassen eine ideale Möglichkeit, sich im harten Wettbewerb um versicherte Personen von Mitbewerbenden abzusetzen und besondere, innovative und einzigartige Leistungen anzubieten. Zugleich können sie Anreizstrukturen bei Leistungserbringenden schaffen, die letztlich zu Einsparungen an anderer Stelle (etwa Vermeidung von Krankenhausaufenthalten oder Arzneimitteltherapien) führen. Ob und in welchem Umfang solche Effekte eintreten, hängt maßgeblich von der Vertragsgestaltung und der Umsetzung ab.
Dr. Dr. Thomas Ruppel berät seit Jahren Krankenkassen, Managementgesellschaften und Leistungserbringende bei der Gestaltung und Durchführung von Selektivverträgen. In diesem DIGITAL.WISSEN vermittelt er nicht nur das notwendige juristische Grundwissen, sondern erläutert anhand von praxisbezogenen Beispielen die gesetzlichen Strukturen des Selektivvertragsrechts, vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten und deren Grenzen anhand von konkreten Klauselbeispielen.
eintägig
ab 5 Personen
ab 390 EUR
online
1 Trainer
Wer daran teilnehmen sollte
Entscheider und Gestalter bei Krankenkassen und Aufsichtsbehörden, die Selektivverträge verhandeln oder deren Umsetzung begleiten, Mitarbeiter von Managementgesellschaften und Leistungserbringern
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Die Tickets sind personengebunden.
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